Kündigung – Wegfall des Arbeitsplatzes aufgrund einer unternehmerischen Entscheidung
*** DEMO *** Eine Kündigung ist sozial gerechtfertigt, wenn sie beispielsweise durch dringende betriebliche Erfordernisse, die einer Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers in diesem Betrieb entgegenstehen…. *** DEMO ***